Budvar je jedním z nejlepších zaměstnavatelů v kraji

Budvar si zakládá na férovém přístupu k zaměstnancům a jejich ocenění. Od dubna například zvýšil mzdy v průměru o 5 %, v květnu vyplatil bonus i mimořádnou mzdu. A za povedený rok2024 svým lidem v červnu poděkuje další finanční odměnou.

„Máme velkou radost, že se nám dlouhodobě daří a dobře víme, že poděkování patří především našim lidem. Jejich nasazení, loajalita a každodenní práce jsou tím, co dělá Budvar Budvarem. Proto pro ně vytváříme prostředí, kde se cítí bezpečně, vítaně a kde mohou růst. Oceňujeme je nejen finančně, ale i lidsky – respektem a důvěrou,“ uvádí personální ředitelka Monika Grešová.

V soutěži Zaměstnavatel regionu jsou firmy hodnoceny na základě objektivního dotazníku PwC Saratoga. Jedním ze sledovaných kritérií jsou například investice do zaměstnanců v oblasti mezd, vzdělávání či benefitů. A těch mají lidé v Budvaru k dispozici celou řadu – třeba benefitní kartu v hodnotě 9 500 Kč ročně, 5 týdnů dovolené, příspěvek 1 150 Kč měsíčně na penzijní spoření, dotované stravování za 35 Kč, výuku jazyků nebo například oblíbených 20 litrů ležáku měsíčně. I díky tomu patří pivovar dlouhodobě k nejžádanějším zaměstnavatelům v regionu.

Zdroj: Tisková zpráva Budějovického Budvaru